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Facilitateur d’affaires occasionnelles en portage salarial : l’action win, win, win !
En effet, le facilitateur d'affaires met en relation un client – qui a une problématique à résoudre - et un fournisseur – qui apporte sa solution.
Tout le monde est gagnant :
Votre client, le premier gagnant : il va résoudre sa problématique en s’appuyant sur votre mise en relation et ainsi gagner un temps précieux.
Le second gagnant, votre contact « force de proposition » : porteur d’une solution en adéquation avec la problématique du « premier gagnant » et, à qui vous permettez de proposer ses services directement au bon interlocuteur.
Et enfin vous : en mettant en relation les deux parties, vous facturez ce
service grâce au portage salarial en toute
simplicité.
Vous recevez un virement sur votre compte courant correspondant à votre salaire net et vos frais professionnels le cas échéant.
Vous voilà facilitateur d’affaires indépendant et troisième gagnant !
Comment devient on facilitateur d’affaires ?
Enfin, partant du principe que tout travail mérite salaire, vous vous devez d’apporter une solution simple, souple et sécurisante pour vous faire rétribuer.
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Le portage salarial est LA solution par excellence, à condition, bien entendu, que votre société de portage considère VOTRE réseau comme VOTRE chasse gardée et que son périmètre d’action soit purement administratif.
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Tags : PortAbility
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