Le portage salarial permet de facturer ses services sans se mettre à son compte.

A qui s'adresse le portage salarial ? 

Le portage salarial s’adresse à toute personne qui a un esprit autonome et un savoir faire reconnu.  

Que vous soyez :

• Etudiant,
• Jeune diplômé,
• Senior entre deux projets,
• Retraité,
• Demandeur d'emploi,
• Futur chef d'entreprise,
• Sans emploi,
• Salarié à plein temps, 
• Ou déjà entrepreneur voulant être salarié 

Le portage salarial vous permet de négocier une mission ponctuelle ou à plus long terme sans démarche administrative.

Que ce soit, du conseil, une formation personnalisée, une traduction occasionnelle, la saisie informatique d’un mémoire, un audit dans votre domaine de compétence, le développement d’un site web, un logo, du référencement, une commission d’apporteur d’affaires, la liste est longue et les possibilités pratiquement infinies.

Bon à savoir : Le portage salarial ne peut être utilisé pour les professions règlementées et toutes les activités de négoce qui demandent l’achat de matières premières ou de stocks. 

Comment fonctionne le portage salarial ? 

Dans un premier temps, vous vous inscrivez dans une société de portage (simple, gratuit et sans engagement) pour vous assurer un moyen de facturer (en utilisant le numéro de SIRET de votre société de portage).

Lorsque vous trouvez une mission, votre société de portage contracte avec votre client et vous salarie le temps de mener à bien cette intervention.

Votre société de portage facture votre client et vous reverse (déductions faites des charges sociales et de la TVA), un salaire net et des frais professionnels le cas échéant.

Votre société de portage se rémunère en prélevant des frais de gestion sur votre chiffre d'affaires et donc, vous n'avez aucune charge fixe ni aucune démarche à effectuer si vous n'avez pas d'activité. 





Tags : PortAbility, manifeste de la fédération Nationale du Portage Salarial