Votre société, après quelques années d’existence, vous paraît trop compliquée à gérer, vous êtes seul et vous n’avez pas besoin de gros investissements pour exercer votre métier. 

Et pourquoi pas le portage salarial ?  

Lorsque l’on crée son entreprise pour une activité solo, la solution souvent proposée est l’EURL (si l’on pense dépasser un CA de 32 000 E)  

C’est pourtant une solution lourde en terme de contrainte déclarative qui ne se justifie que s’il y a besoin d’investissements lourds mais sinon…   

Le portage salarial vous apporte sérénité et confort pour des charges sensiblement équivalentes et même inférieures si votre chiffre d’affaires n’excède pas 100 000 €. 

Sérénité parce que vous n’avez pas à provisionner ces charges qui donnent l’impression d’être très riches mais qui vous seront réclamées deux ans plus tard pour certaines, donc attention à ne pas confondre chiffre d’affaires et résultat !

Sérénité aussi parce que vous êtes déchargé de toutes les déclarations (TVA, assurance maladie, retraite, CVAE, R.C. Pro, etc...) et donc garantie de ne pas avoir de contrôle ultérieur.  

Sérénité enfin parce que vous percevez un salaire tous les mois, vous pouvez faire prendre en compte vos frais professionnels comme avec votre EURL et vous avez un filet (pôle emploi) en cas d’arrêt de votre activité. 





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