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    <title><![CDATA[Le blog du portage salarial]]></title>
    <link>http://www.blog-du-portage-salarial.fr/</link>
    <description>Ce blog traite de tous les aspects du portage salarial vus par une équipe de professionnels au service des consultants, des formateurs et plus généralement de toute personne ayant envie d'indépendance.</description>

        <language>fr</language>
    
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        <title><![CDATA[Le blog du portage salarial]]></title>
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    <pubDate>Fri, 05 Mar 2010 15:03:53 +0100</pubDate>    <lastBuildDate>Fri, 05 Mar 2010 15:03:53 +0100</lastBuildDate>    <generator>Over-blog.com RSS 2.0 Engine</generator>                <category>Économie</category>    <docs>http://www.rssboard.org/rss-specification/</docs>                        
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        <title><![CDATA[Communiqué FeNPS - Mars 2010]]></title>
        <link>http://www.blog-du-portage-salarial.fr/article-communique-fenps---mars-2010-46083006.html</link>        <description><![CDATA[<p> <span style="font-size: 10pt;"><span style="font-family: Arial;"><strong><span style= "font-family: Arial; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-ansi-language: FR; mso-fareast-language: FR; mso-bidi-language: AR-SA;">LA COMMISSION SOCIALE DE LA FEDERATION NATIONALE DU PORTAGE SALARIAL INVESTIT LES NEGOCIATIONS COLLECTIVES DE BRANCHE</span> </strong></span></span> </p> <p> <span style="font-family: Arial;"><span style="font-size: 10pt;"><span style= "font-family: Arial; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-ansi-language: FR; mso-fareast-language: FR; mso-bidi-language: AR-SA;">Paris, le 26 février 2010<br></span><br> <span style="font-family: Arial; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-ansi-language: FR; mso-fareast-language: FR; mso-bidi-language: AR-SA;">Lors de sa réunion du mardi 23 février, le Conseil d’Administration de la Fédération Nationale du Portage Salarial a confié à sa Commission Sociale[...]</br></br></span></span></span></p>]]></description>
        <pubDate>Fri, 05 Mar 2010 12:02:00 +0100</pubDate>        <guid >http://www.blog-du-portage-salarial.fr/article-communique-fenps---mars-2010-46083006.html</guid>
                <category>Organisation de la profession</category>        <comments>http://www.blog-du-portage-salarial.fr/article-communique-fenps---mars-2010-46083006-comments.html#anchorComment</comments>                    </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Communiqué FeNPS - Janvier 2010]]></title>
        <link>http://www.blog-du-portage-salarial.fr/article-communique-guide-du-portage---21-janvier-2010-43605277.html</link>        <description><![CDATA[<p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto;"> <span style="font-family: arial,helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: 10pt;"><strong>Portage salarial : un avenir remis en cause ?</strong></span></span> </p> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto;"> <span style="font-family: arial,helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: 10pt;"> </span></span> </p> <p> <span style="font-size: 10pt;"><strong><span style="font-family: Arial;">La Fédération Nationale du Portage Salarial tire le signal d’alarme : la France peut-elle prendre le risque de passer à côté du potentiel réel du portage salarial, en tant qu’outil de retour à l’emploi et de création d’activité ?</span></strong></span> </p> <p> <span style="font-family: Arial;"><span style="font-size: 10pt;">En effet,[...]</span></span></p>]]></description>
        <pubDate>Mon, 25 Jan 2010 11:51:00 +0100</pubDate>        <guid >http://www.blog-du-portage-salarial.fr/article-communique-guide-du-portage---21-janvier-2010-43605277.html</guid>
                <category>Organisation de la profession</category>        <comments>http://www.blog-du-portage-salarial.fr/article-communique-guide-du-portage---21-janvier-2010-43605277-comments.html#anchorComment</comments>                    </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Communiqué SNEPS - OPPS - Décembre 2009]]></title>
        <link>http://www.blog-du-portage-salarial.fr/article-communique-sneps---opps---decembre-2009-41274050.html</link>        <description><![CDATA[<span style="font-size: 10pt; font-family: Arial; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-ansi-language: FR; mso-fareast-language: FR; mso-bidi-language: AR-SA;"><strong>Quand l'intérim utilise le portage salarial pour s'affranchir de la loi !<br> <br></strong></span> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt;"> <span style="font-size: 10pt; font-family: Arial; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-ansi-language: FR; mso-fareast-language: FR; mso-bidi-language: AR-SA;"><span style= "font-size: 10pt; font-family: Arial;">Rappel : le portage fait l'objet de négociations débutées il y a 18 mois. A l'époque, les pouvoirs publics avaient confiés aux représentants de l'intérim la mission d'organiser l'activité de portage. Aujourd'hui, et[...]</span></p></br></br></span>]]></description>
        <pubDate>Wed, 16 Dec 2009 14:45:00 +0100</pubDate>        <guid >http://www.blog-du-portage-salarial.fr/article-communique-sneps---opps---decembre-2009-41274050.html</guid>
                <category>Organisation de la profession</category>        <comments>http://www.blog-du-portage-salarial.fr/article-communique-sneps---opps---decembre-2009-41274050-comments.html#anchorComment</comments>                    </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Auto entrepreneur VS portage salarial : «on ne nous dit pas tout !»]]></title>
        <link>http://www.blog-du-portage-salarial.fr/article-auto-entrepreneur-vs-portage-salarial-on-ne-nous-dit-pas-tout-38692637.html</link>        <description><![CDATA[<p style="margin: 0cm 0cm 0pt;"> <span style="font-family: Arial;"><span style="font-size: 12pt;"><br> <span style="font-size: 14pt;"><span style="color: #993300;"><strong><span style="color: #800000;">L</span></strong></span></span><span style="font-size: 10pt;">e</span> <span style= "font-size: 10pt;"><span style="font-family: arial,helvetica,sans-serif;">tapage médiatique savamment orchestré par le gouvernement présente le nouveau statut d’auto entrepreneur comme étant la solution miracle :</span></span></span> <span style="font-size: 10pt;"><span style="font-family: arial,helvetica,sans-serif;"><em style="mso-bidi-font-style: normal;">« facturez vous en trois clics »</em></span></span></span> </p> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt;"> <span style="font-size: 10pt;"><span style="font-family: arial,helvetica,sans-serif;">Le buz a fait le reste : comparer l’incomparable ! <br></span></span><span style= "font-size: 12pt;"><span style="color: #008080;"><span style="font-family: arial,helvetica,sans-serif;"> </span></span></span> </p> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt;"> <span style="font-size: 10pt;"><span style="font-family: Arial;"><span style="font-size: 12pt;"><span style="color: #008080;">Un auto entrepreneur est le chef de sa <a href= "http://www.lentreprise.com/1/2/5/guide/10777/19754.html"><span style="color: #0000ff;">micro société</span></a></span></span><br> <br> En[...]</br></br></br></br></span></span></p>]]></description>
        <pubDate>Wed, 04 Nov 2009 10:47:00 +0100</pubDate>        <guid >http://www.blog-du-portage-salarial.fr/article-auto-entrepreneur-vs-portage-salarial-on-ne-nous-dit-pas-tout-38692637.html</guid>
                <category>Ethique et bonnes pratiques</category>        <comments>http://www.blog-du-portage-salarial.fr/article-auto-entrepreneur-vs-portage-salarial-on-ne-nous-dit-pas-tout-38692637-comments.html#anchorComment</comments>                    </item>
      <item>
        <title><![CDATA[10%, 8%, 3%... qui dit mieux !]]></title>
        <link>http://www.blog-du-portage-salarial.fr/article-36129754.html</link>        <description><![CDATA[<p> <span style="font-family: Arial;"><span style="font-size: 12pt;"><span style="font-family: verdana,geneva;"><span style="font-size: 10pt;"><br>    </span></span></span></span><span style="font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: 10pt;"><span style= "font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: 12pt;"><span style="font-family: verdana,geneva;"><span style="font-size: 10pt;"><em>C’est la foire d’empoigne sur le marché du Portage salarial !<br> <br></em>   Là où il y a quelques années il n’y avait que des pionniers, des passionnés gorgés de belles intentions, désormais, il faut également faire avec une kyrielle de boîtes à base de « concentré de marketing ».<br></span></span></span></span></span></span><span style="font-family: verdana,geneva;"><span style= "font-size: 10pt;">        </span></span> <br> <span style="font-family: verdana,geneva;"><span style="font-size: 10pt;">   Je me[...]</br></br></br></br></br></span></span></p>]]></description>
        <pubDate>Fri, 09 Oct 2009 08:00:00 +0200</pubDate>        <guid >http://www.blog-du-portage-salarial.fr/article-36129754.html</guid>
                <category>Les humeurs de Laurent</category>        <comments>http://www.blog-du-portage-salarial.fr/article-36129754-6.html#anchorComment</comments>                    </item>
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        <title><![CDATA[Société de portage salarial proposant des missions : méfiance !]]></title>
        <link>http://www.blog-du-portage-salarial.fr/article-36770596.html</link>        <description><![CDATA[<p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;"> <span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;"><strong><span style="font-size: 12pt;"><span style="color: #800000;"><span style="font-size: 14pt;"><br> <br> P</span></span></span></strong>our faire grossir leurs rangs, beaucoup de Sociétés de Portage Salarial (SPS) proposent des missions sur le modèle de <a title= "Définition de l'intérim revue en 2005" href="http://www.jobintree.com/dictionnaire/definition-interim-151.html"><span style="color: #0000ff;">l’intérim</span></a>. La tentation est donc grande de céder aux chants des sirènes.</span> </p> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt;"> <span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;"> <br> <br></span> </p> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt;"> <span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;"><span style="color: #008080;"><span style="font-size: 12pt;">Cependant, a t'on bien réfléchi au revers de la médaille ?</span></span></span> </p> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt;"> <span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;"><br> <br> En effet si les missions sont[...]</br></br></br></br></br></br></span></p>]]></description>
        <pubDate>Fri, 02 Oct 2009 12:54:00 +0200</pubDate>        <guid >http://www.blog-du-portage-salarial.fr/article-36770596.html</guid>
                <category>Ethique et bonnes pratiques</category>        <comments>http://www.blog-du-portage-salarial.fr/article-36770596-6.html#anchorComment</comments>                    </item>
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        <title><![CDATA[Les formateurs et le portage salarial]]></title>
        <link>http://www.blog-du-portage-salarial.fr/article-36385722.html</link>        <description><![CDATA[<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"> <span style="font-family: Arial;"><span style="font-size: 10pt;"><span style="font-family: Arial;"><span style="color: #333333;"><strong><span style= "font-family: comic sans ms,sans-serif;"><span style="font-size: 18pt;"><span style="color: #008000;"><span style="font-family: arial,helvetica,sans-serif;"><span style= "color: #800000;">U</span></span></span></span></span>ne société de portage salarial peut aussi être organisme de <a title="Guide formation professionnelle et continue" href= "http://www.formaguide.com/article.php3?id_article=3505"><span style="color: #0000ff;">formation professionnelle continue</span></a>. Quelle que soit votre manière de dispenser de la formation, elle vous décharge de toutes les tâches annexes très énergivores.<br> <br></strong>Une société de portage qui sait gérer la formation professionnelle[...]</br></br></span></span></span></span></p>]]></description>
        <pubDate>Thu, 17 Sep 2009 16:15:00 +0200</pubDate>        <guid >http://www.blog-du-portage-salarial.fr/article-36385722.html</guid>
                <category>Ethique et bonnes pratiques</category>        <comments>http://www.blog-du-portage-salarial.fr/article-36385722-6.html#anchorComment</comments>                    </item>
      <item>
        <title><![CDATA[A vos claviers !]]></title>
        <link>http://www.blog-du-portage-salarial.fr/article-36331220.html</link>        <description><![CDATA[<span style="font-size: 10pt;"><span style="font-family: verdana,geneva;">Vos "coups de gueule", vos "coups de coeur" <strong><span style="color: #800000;">interressent</span></strong> tout le monde !<br> <img width="100" src="http://idata.over-blog.com/3/23/70/34//clavier.jpg" alt="A vos claviers !" height="76" style="margin: 0px; border: #000 0px solid;" title="A vos claviers !" class= " GcheTexte"><br> Partagez ici vos <strong><span style="color: #800000;">expériences</span></strong>, bonnes ou mauvaises, il y a toujours quelque chose qui en restera.</span></span></br></br>]]></description>
        <pubDate>Thu, 10 Sep 2009 11:30:00 +0200</pubDate>        <guid >http://www.blog-du-portage-salarial.fr/article-36331220.html</guid>
                <category>Tout le monde s'en mail !</category>        <comments>http://www.blog-du-portage-salarial.fr/article-36331220-6.html#anchorComment</comments>                    </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Communiqué FeNPS - Juin 2009]]></title>
        <link>http://www.blog-du-portage-salarial.fr/article-36333807.html</link>        <description><![CDATA[<p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto;"> <span style="font-family: arial,helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: 10pt;"><strong>Les nouveaux auto-entrepreneurs se tournent vers le portage salarial.</strong></span></span> </p> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto;"> <span style="font-family: arial,helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: 10pt;"> </span></span> </p> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto;"> <span style="font-size: 10pt;"><span style="font-family: arial,helvetica,sans-serif;">Les entreprises de portage salarial adhérentes à la FeNPS constatent un afflux de personnes sensibilisées par l’auto-entreprenariat et qui finalement se tournent vers le statut de porté. Elles représentent aujourd’hui[...]</span></span></p>]]></description>
        <pubDate>Wed, 10 Jun 2009 12:45:00 +0200</pubDate>        <guid >http://www.blog-du-portage-salarial.fr/article-36333807.html</guid>
                <category>Organisation de la profession</category>        <comments>http://www.blog-du-portage-salarial.fr/article-36333807-6.html#anchorComment</comments>                    </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Communiqué FeNPS - Avril 2009]]></title>
        <link>http://www.blog-du-portage-salarial.fr/article-36332737.html</link>        <description><![CDATA[<p style="text-align: justify;"> <span style="font-family: arial,helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: 10pt;"><b>Sécuriser le portage salarial sans dumping social : l’engagement et les propositions de la Fédération Nationale du Portage salarial.</b><br></span></span> </p> <p style="text-align: justify;"> <span style="font-family: arial,helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: 10pt;"><br> C’est au cours de ce mois d’avril que les représentants du Travail temporaire doivent faire des propositions aux organisations de salariés sur le statut du[...]</br></br></span></span></p>]]></description>
        <pubDate>Thu, 02 Apr 2009 12:16:00 +0200</pubDate>        <guid >http://www.blog-du-portage-salarial.fr/article-36332737.html</guid>
                <category>Organisation de la profession</category>        <comments>http://www.blog-du-portage-salarial.fr/article-36332737-6.html#anchorComment</comments>                    </item>
  
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